- เทคนิคการสอนอย่างมืออาชีพของครูออฟ
- การจัดการห้องเรียนของครูออฟ
- วิธีการสร้างบทเรียนที่น่าสนใจโดยครูออฟ
- วิธีการเสริมสร้างทักษะของครูออฟ
- การบริหารจัดการเวลาของครูออฟ
- วิธีการสร้างสถานการณ์การเรียนรู้ให้เพลิดเพลิน
ใช้หลัก SMART ในการกำหนดวัตถุประสงค์
หลัก SMART เป็นกรอบการทำงานที่ช่วยในการกำหนดวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบหลักคือ Specific (เฉพาะเจาะจง), Measurable (วัดผลได้), Achievable (สามารถทำได้), Relevant (สอดคล้อง), และ Time-bound (มีกรอบเวลาชัดเจน) การใช้หลัก SMART ช่วยให้การวางแผนและการบรรลุเป้าหมายเป็นไปอย่างมีระบบและสามารถตรวจสอบได้ง่ายขึ้น Specific (เฉพาะเจาะจง) วัตถุประสงค์ควรชัดเจนและเฉพาะเจาะจง เพื่อที่จะเข้าใจได้ง่ายว่าต้องการบรรลุอะไร ตัวอย่างเช่น “เพิ่มยอดขายสินค้าประเภท X ในไตรมาสที่ 3” [ อ่านต่อ ]